• Begleitung und Beratung bei beruflichen Veränderungsprozessen
• Unterstützung bei der Berufswahl, Lehrstellensuche oder beim Karrierestart nach Lehr- oder Studienabschluss
• Identifizieren beruflicher und persönlicher Kompetenzen und erweitern der beruflichen Perspektiven

Beratungsphasen / Vorgehen

Standortbestimmung
Eine umfassende Erfassung deiner Ausganslage schafft die Grundlage zur Orientierung und zeigt, wo allenfalls Veränderung angezeigt ist, um deinem Ziel näher zu kommen.
 
Analyse der Kompetenzen und Interessen
Gemeinsam erfassen wir deine Fähigkeiten und Kompetenzen und finden heraus, wo deine Interessen liegen und was dich motiviert und begeistert. Dir deiner Ressourcen und Talente bewusst zu sein, hilft uns bei der Orientierung, um eine Strategie zu entwickeln, die zu dir passt.
 
Auf Wunsch kann diese Analyse durch einen dynamischen Persönlichkeitstest, der die bewussten und unbewussten Persönlichkeitsebenen erfasst, vertieft werden.
 
Zielbestimmung – wir werden konkret!
Wir finden heraus, in welchem Arbeitsumfeld du deine Fähigkeiten und Talente erfolgreich einbringen kannst und anhand deines Profils definieren wir realisierbare und konkrete Berufsziele
 
Bewerbungscoaching
Der erste Eindruck zählt, darum aktualisieren wir deine Bewerbungsunterlagen oder erstellen diese neu, so dass dein persönliches Profil erkennbar und dein Auftritt wirkungsvoll sind. 
Wir stärken dein Selbstvertrauen und trainieren deinen souveränen Auftritt beim Vorstellungsgespräch
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